Уклонение от зарплаты

 

Повесть о настоящем человеке. Сегодня мы предлагаем нашим читателям небольшой социологический опрос из двух вопросов. Вопрос первый: станете ли вы отказываться от повышения зарплаты на 8 с лишним тысяч долларов? Варианты ответа: «да», «нет». Вопрос второй: что вы сделаете, если вам насильно будут впихивать эти самые 8 тысяч долларов, от которых вы отказались? Варианты ответа: «соглашусь»; «обращусь в суд».

Как вы догадались, второй вопрос оказался лишним из-за того, что 100% участников нашего опроса ответили на первый вопрос известным жестом: покрутили пальцем у виска. Сложно представить себе человека, который в здравом уме и твёрдой памяти добровольно откажется от лишних восьми тысяч долларов зарплаты, пусть и канадских.

Но такой человек есть, мы о нём писали в марте, и он действительно отказался от повышения зарплаты на такую внушительную сумму.

 

Майк Доусон уникален ещё и потому, что является депутатом федерального парламента. Среди привилегий народных избранников есть и такая скромная, как возможность назначать самим себе материальное вознаграждение. Чтобы не отвлекать себя от забот о стране и народе, депутаты обязали казну ежегодно автоматически повышать им зарплату.

 

Три года подряд базовая депутатская зарплата росла примерно на 8 тысяч долларов, до нынешних почти 218 тысяч долларов. Среди 343 членов Палаты общин один только депутат-консерватор Майк Доусон посчитал чрезмерной такую динамику прироста материального благополучия парламентариев на фоне трудностей, переживаемых рядовыми жителями Канады. И отказался от очередной прибавки (прежние он передавал на благотворительные нужды). Отказался скромно, не ища для себя популярности и не осуждая остальных.

 

«Что, совесть отрастил?» - спросили его остальные 343 депутата, закончив хохотать и дружно прищурившись на мятежного коллегу. И приковали отказника к позорному столбу: обязан взять деньги, как все, и всё тут! По этому поводу есть решение: получение прибавки к зарплате является обязательным!

 

Депутат Доусон был вынужден искать поддержки у суда, чтобы доказать своё право на отказ от прибавки к зарплате. Но на него тут же нашлась управа: в своём обращении в суд клерк Палаты общин указал, что уклонение от прибавки к зарплате является нарушением закона об автоматическом повышении зарплаты. А нарушение закона может повлечь за собой различные виды ответственности. Клерк также посетовал, что бухгалтерский пересчёт зарплаты депутата Доусона является чрезмерно сложным делом. Наверное, эпоха искусственного интеллекта обошла Парламентский холм.

 

Сам Франц Кафка не придумал бы такую фантастическую тяжбу. Чем она закончится, мы узнаем в ближайшие месяцы. А пока мораль: на каждую индивидуальную совесть всегда найдётся совесть коллективная. Злоупотребление коллективной совестью порождает и коллективную бессовестность, и коллективную безответственность, и коллективную безнаказанность.

 

Кстати, насчёт «дружно прищурившись» - это художественное преувеличение. Потому что федеральные депутаты по-прежнему имеют привилегию, доставшуюся им с ковидно-режимного 2020 года, - участвовать в заседаниях и голосованиях удалённо. И называется это не как-нибудь топорно, типа «право непосещения», а грациозно - hybrid option. Как вы понимаете, эта инициатива была призвана жизни спасать, а раз начали спасать, то отказаться уже невозможно.

 

Правда, коллеги канадских законодателей во всех западных демократиях уже давно нашли в себе силы это сделать: например, в Великобритании, напуганной ковидным режимом не хуже Канады, - аж в 2021 году.

 

Депутатов можно понять: у большинства есть семьи, домашние животные, проблемы со здоровьем и всё прочее, что окрашивает существование любого человека. Но можно не сомневаться: у них есть право на отпуска по состоянию здоровья или уходу за близкими. А в экстренных случаях могут быть сделаны исключения для тех, кто просто не может появиться на работе. Но выдавать карт-бланш самим себе на такую гибридную привилегию - это не очень хороший имидж законодателей.

 

Кстати, для других депутаты исключений делать не хотят и, в частности, обязали федеральный персонал появляться на работе четыре дня в неделю вместо прежних трёх и меньше. Юнионисты такой несправедливостью страшно недовольны, но они-то лучше других должны понимать: ну не могут же все иметь равные привилегии?!

 

А. Гладков